“培训学员，输出保镖，从中获取管理上的差价。”刘芳菲简单介绍。
外联部的钱靓笑问：“目前的成绩怎么样？”
老黑脸上一囧，搓着手，艰难地吐出四个字：“成绩平平。”
“为了武馆的发展，我们也想了很多办法。
比如，建立了风云保镖输出平台，我刚才扶摇那边拿到了数据，截止目前，对外输出的保镖，八十三个，分布在各地。”刘芳菲介绍。
“国内经济发展迅速，有钱人越来越多，保镖这个行业当然有市场。其中最大的问题，管理难度大，人员稳定性差，难以形成规模。”郑铎客观分析。
人力资源总监柏冬，也发表了意见。
“我始终关注人才的流动情况，保镖这个行业，人员流动性非常大。
富豪们更喜欢用知根知底的人员随从保护，招聘来的保镖，普遍素质偏低，复杂场合缺少应变处理能力。”
“柏总监说的没错，但学习好，有见识的，没几个愿意去当保镖，出于热爱的毕竟是少数。”
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